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进入21世纪，传统零售商被电商打得节节败退，此时再大笔投资，不仅有价值发现的功效，也颇有些为了“传统”两肋插刀的意味。在亚马逊出现之前，巴诺书店和鲍德斯集团垄断了美国的图书零售市场。但亚马逊出现后，事情就不一样了。2008-2009，潘兴广场不信这个邪，接下了飞刀，逐步买入了鲍德斯1/3的股权，平均每股10美元，并通过维权投资者惯用的伎俩，改变公司管理层和战略方向去影响投资标的。

中国国家发改委宏观经济研究院常务副院长王昌林分析说，中国高技术发展可依托庞大的内需推进核心技术的研发和产业化，这是其他许多国家所不具备的，而随着中国经济发展转向高质量发展阶段及人民生活水平的不断提高，对人工智能、生物医药等高技术产品的需求将快速上升，巨大的内需潜力将不断释放出来，刺激高技术产业继续保持快速发展。

对于家长而言，投资下一代是最好的对抗风险的方式。在王焕看来，从人性的角度出发，也会发现投资于下一代能有较大机会促进阶层上移。对于普通家庭而言，教育是刚性支出，且随时间推移这种支出的刚性程度会越来越强。在教育大产业中，他相信，线上教育一定是未来的方向。“因为看了线下教育之后发现，它们很多都会走向线上，因为线上的规模化和增长逻辑会更好一些。”

根据股权转让协议框架，润达医疗实控人之一朱文怡、持股5%以上股东冯荣以及指定的其他股东，转让共计1.16亿股公司股票，占公司总股本的20.02%，转让价格为每股12.95元，将全部以现金方式支付。值得注意的是，据此前公告显示，公司控股股东、实控人以及大股东等多人所持股权均已被大比例质押。公司表示，此次交易是为降低股票质押比例，同时以确保管理层稳定。

由此，上交所要求公司：（1）详细说明精达电商股权收购的资金来源；（2）补充说明上市公司是否存在代精达电商支付的后续安排。本次收购股权比例较低的情况也引起了上交所关注，为明确本次交易未来收益情况，上交所要求公司补充披露交易相关标的历年净利润及分红金额，并结合标的历年分红金额，进一步说明精达电商本次股权收购行为的未来预期收益以及可能收益来源。

“5.5%”——守住就业底线，援助培训保重点。就业大局要稳，任务之一就是将城镇调查失业率控制在5.5%以内，登记失业率控制在4.5%以内。为此，解决好高校毕业生、农民工等群体的就业问题是重中之重。“面对结构性就业矛盾，要加强培训，提升就业能力。”卢爱红表示，今年将放宽企业职工申领技能补贴的条件，通过多渠道、多方式提供有针对性的培训，不断提高劳动者就业创业的能力。同时加大对困难人员的就业援助，确保“零就业家庭”继续动态清零。